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L’ENI Ente Nazionali Idricarburi è stata fondata come ente pubblico dallo Stato Italiano nel 1953. Successivamente è stata convertita in società per azioni e lo stato ha ridotto la sua partecipazione a circa il 30% del capitale.

L’ENI è attiva nei settori del petrolio, del gas naturale e della petrolchimica, inoltre si occupa della generazione e della produzione di energia elettrica, di ingegneria e costruzioni.

L’ENI si è guadagnata il 28esimo posto nella classifica dei 2000 maggiori gruppi a livello mondiale (articolo).

Per trovare offerte di lavoro, possibilità di assunzione e posizioni disponibili in Eni andiamo al sito web ed in particolare visitiamo l’area “Lavora con noi “.

Sono tre le sezioni principali:
- Lavorare in Eni
- Internazionalizzazione
- Persone

Concentriamoci sulla sezione Lavorare in ENI che contiene le informazioni principali circa la vita lavorativa nel gruppo e le opportunità di assunzione. Apprendiamo che in ENI lavorano circa 79000 persone in 70 paesi nel mondo, sicuramente ci sono possibilità di occupazione in svariate aree professionali e di lavorare all’estero.

La pagina contenente le posizioni disponibili è raggiungibile da qui , è possibile iscriversi al sito e inviare il proprio curriculum (indipendentemente dal fatto che ci sia una possibilità di occupazione che si addice a noi tra le posizioni disponibili).

Quindi per inviare il curriculum a ENI visitiamo questo link, si può anche modificare un curriculum già inserito.

Il processo di selezione che porta all’assunzione nel gruppo ENI è ben spiegato in questa pagina . Sono elencati i parametri di valutazione del curriculum ed i principi seguiti durante il processo di selezione.

Il processo di selezione avviene in 6 fasi:

- Reperimento dei c.v
- Pre-screening telefonico
- Valutazione attitudinale per i giovani neodiplomati e per i giovani laureati: assessment center
- Valutazione attitudinale per gli esperti: focused interview
- Valutazione tecnica
- Graduatoria e feedback

Possiamo avere una descrizione delle 6 fasi del processo qui . Citiamo con piacere questa frase: “Eni Corporate University  provvede a comunicare, ad ogni singolo candidato, l’esito finale della selezione effettuata.” . Fa sempre piacere l’esito della selezione..

La sezione “Aree professionali, lauree e diplomi richiesti” ci dà un’idea di quante siano le opportunità di lavoro in ENI oltre che della varietà di figure professionali impiegate.
Le macro aree sono quattro: tecnologia, marketing e commerciale, service, ricerca e sviluppo.

Vengono anche organizzati dei programmi di stage indirizzati a neolaureati, ENI è convenzionata con moltissime università italiane .

L’azienda afferma di avere come obiettivo primario l’attenzione per la persona, che si traduce, per fare due esempi, nella cura per la formazione del personale sviluppando talenti e competenze, o nella tutela della salute e della sicurezza del personale sia sul posto di lavoro che fuori.

Fa, inoltre, della diversità (fra sessi, fra età, fra culture, fra competenze) non un punto di debolezza, ma un punto di forza, perché in grado di arricchire e migliorare le risorse umane. Conseguenza logica di questo orientamento è l’applicazione, nella pratica, del principio delle pari opportunità. Anche qui un esempio: l’incremento di occupazione femminile all’interno dell’azienda, anche in posizioni di leadership.